江蘇省農(nóng)墾米業(yè)集團有限公司成立于2002年，由江蘇農(nóng)墾著力發(fā)揮農(nóng)業(yè)比較優(yōu)勢，提高稻米產(chǎn)業(yè)市場競爭力，整合墾區(qū)稻米產(chǎn)業(yè)資源組建而成。公司始終堅持科、產(chǎn)、加、銷、貿(mào)、儲一體化的發(fā)展思路和產(chǎn)業(yè)化運作、標準化控制、組織化保障、科學化管理、品牌化經(jīng)營、科技化支撐的運行模式，是華東地區(qū)綜合實力較強的大米加工企業(yè)。公司總部設在六朝古都南京，旗下有14家分、子公司，在南京、上海、蘇州、杭州、海南設有五大銷售辦事處。

作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，公司連續(xù)多年被中國糧食行業(yè)協(xié)會評為“中國大米加工企業(yè)50強”，是首批“中國好糧油示范企業(yè)”，“蘇墾”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。為加強人才隊伍建設，現(xiàn)面向社會招聘：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

（一）財務部：會計1人（6千-8千元/月）

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，財會類專業(yè)，教育部學科評估B-級及以上。

2. 年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。

3. 熟練操作辦公電腦，工作細心，能吃苦耐勞。

4. 具有高度的責任感與團隊合作精神。

崗位職責：

1. 按規(guī)定作好財務核算及監(jiān)督工作，同時確保資料數(shù)據(jù)真實、準確、及時的反映。

2. 及時復核賬務，定期檢查并分析，按時制證、記賬、報賬、編制會計報表，做到賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、內(nèi)外賬務相符。

3. 定期提供財務分析報告，對每月末結(jié)賬遺留問題，及時反映及追查。

4. 妥善裝訂及保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

5. 及時準確完成公司對外統(tǒng)計報表的填報、整理和報送工作，保證對外報表統(tǒng)計口徑一致，前后期數(shù)據(jù)一致，并建立統(tǒng)計報表檔案。

6. 完成上級主管部門和領(lǐng)導布置的其他工作。

（二）生產(chǎn)管理部：生產(chǎn)管理1人（6千-8千元/月）

任職要求：

1. 全日制碩士研究生及以上學歷，食品工程類專業(yè)。

2. 年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。

3. 熟練操作辦公電腦，工作細心，能吃苦耐勞。

4. 具有高度的責任感與團隊合作精神。

崗位職責：

1. 統(tǒng)籌各生產(chǎn)資源，編制并下達生產(chǎn)計劃；妥善做好產(chǎn)品供應鏈管理，按計劃處理內(nèi)部生產(chǎn)訂單分配及下?lián)堋?/span>

2. 定期開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，編制和填報原糧、產(chǎn)品、副產(chǎn)品等報表，形成生產(chǎn)分析報告；對各產(chǎn)品生產(chǎn)成本和價格進行定期校對與核算。

3. 負責對生產(chǎn)原料及產(chǎn)品進行分析與跟蹤，參與新產(chǎn)品研究與開發(fā)；推動工藝提升，研究落實設備設施改造；編制生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程等手冊文件。

4. 制定全年生產(chǎn)管理目標要求，起草內(nèi)部管理規(guī)章制度及考核細則；定期對下屬生產(chǎn)企業(yè)的目標指標、日常管理、安全環(huán)境等內(nèi)進行檢查和考核工作。

5. 組織和開展生產(chǎn)、倉儲、烘干、安全等生產(chǎn)技能培訓；統(tǒng)籌和強化一線生產(chǎn)隊伍的搭建、培訓與管理。

6. 完成上級主管部門和領(lǐng)導布置的其他工作。

（三）采購部：采購內(nèi)勤1人（6千-8千元/月）

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，食品工程類或工商管理類專業(yè)。

2. 年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。

3. 熟練操作辦公電腦，工作細心，能吃苦耐勞。

4. 具有高度的責任感與團隊合作精神。

崗位職責：

1. 負責擬定年度采購計劃，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。擬訂年度原糧集中采購方案。

2. 負責建立招標文件范本，并組織相關(guān)部門會簽。組織原糧、大米、包裝物、設備等的招標采購。負責采購合同、協(xié)議的起草并發(fā)起審批。負責零星采購的詢價、比價、議價。

3. 持續(xù)開發(fā)新供應商，優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)。組織對供應商進行綜合考核評價。根據(jù)評價結(jié)果，提出整改方案，跟進和反饋整改結(jié)果。負責供應商日常關(guān)系維護。

4. 負責采購物資分類及信息維護。

5. 完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

（四）銷售中心：銷售2人（底薪+提成，6千-1萬元/月）

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，工商管理類專業(yè)。

2. 年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。

3. 工作細心，靈活機變，能吃苦耐勞。

4. 具有高度的責任感與團隊合作精神。

崗位職責：

1. 擬訂年度、月度銷售計劃。

2. 收集市場競爭狀況、市場競爭策略等信息，編制市場調(diào)研報告。

3. 對原有銷售渠道維護，積極開拓新的渠道。負責客戶資料臺賬管理。

4. 銷售合同擬訂與管理。向采購專員提出原糧采購需求，并與客戶進行到貨時間確認。5. 做好個人銷售統(tǒng)計、貨款核對和欠款回收。

6. 對銷售計劃完成情況進行總結(jié)分析，編制分析報告。

（五）糧貿(mào)公司：業(yè)務經(jīng)理4人（底薪+提成，6千-1.2萬元/月）

任職要求：

1. 本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)類、食品工程類、工商管理類、財會類專業(yè)。具有相關(guān)工作經(jīng)驗和銷售渠道者優(yōu)先。

2. 年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

3. 能吃苦耐勞，可適應長期出差。

4. 具有高度的責任感與團隊合作精神。

崗位職責：

1. 負責原糧采購、拍賣工作。

2. 銷售發(fā)運、出庫、物流等各項事宜。

3. 維護下游客戶，后期收儲等業(yè)務。

三、應聘方式及注意事項

現(xiàn)面向墾區(qū)內(nèi)外誠聘高素質(zhì)人才，有意者請至“智聯(lián)”網(wǎng)或“前程無憂”網(wǎng)投遞簡歷，或?qū)€人簡歷發(fā)送至公司人力資源部。

簡歷投遞郵箱：281188898@qq.com。

簡歷投遞時間：2021年4月9日—2021年4月23日。

報名咨詢電話：025-83136026。

每人限報一個崗位，以上方式請勿重復投遞。

蘇墾米業(yè)

2021年4月9日